În ritmul actual de creştere a preţurilor şi al scăderii puterii de cumpărare, cei 5 milioane de angajaţi români ar putea avea, pentru prima dată, creşteri salariale negative în 2022, relatează Mediafax.

Salariul mediu din România a ajuns la valoarea de aproape 3.500 de lei net în luna au­gust a acestui an, în creştere cu 6,4% faţă de perioada similară a anului trecut, însă be­neficiile majorărilor salariale au fost anu­late de inflaţia de 6,3%, arată datele Ins­titutului Naţional de Statistică.

Pentru pri­ma dată din 2011 încoace – anul în care s-au resimţit cel mai tare efectele crizei fi­nanciare din 2008 pe piaţa muncii – în 2021 eco­nomia ar putea înregistra un nivel al in­flaţiei mai mare decât cel al creşterilor de salarii. „Sunt foarte multe discuţii în com­panii în acest moment pentru stabilirea bugetului pentru anul următor. Cei din multinaţionale au dat la grup informaţia despre inflaţia din România şi despre nivelul cu care va creşte anul viitor sala­riul minim pe economie, pentru că aceas­tă creştere cu 10% a salariului mi­nim afec­tează toate benzile salariale. Însă nu cred, cu toate eforturile de buge­tare, că fir­mele vor acorda o creştere sala­ria­lă me­die de peste 6,5%, deci inflaţia va fi mai mare decât creşterile salariale de la privat", a explicat Alina Popescu, talent in­­for­mation solution leader, SEE Europe în cadrul companiei Mercer Marsh Benefits, care realizează anual un studiu salarial.

Bugetele de salarii de anul viitor vor include o serie de majorări salariale, doar că o previziune privind evoluţia salariilor este greu de făcut din cauza schimbărilor aduse de pandemie.

„Ce ne împiedică să facem previziuni mai apropiate de realitate este exact efec­tul pe care pandemia îl creează prin aces­te valuri. Acest val 4 e mai abrupt decât ne-am imaginat. Fiecare companie îşi va di­men­siona bugetele în funcţie de cri­teriile pe care le ia în calcul: inflaţie, evo­luţia re­zul­tatelor companiei, evoluţia pie­ţei mun­cii în domeniul în care acti­vează etc.", a spus Sorina Donisa, CEO al fir­mei de re­cru­tare şi închiriere de forţă de muncă în re­gim temporar APT Re­sour­ces & Servi­ces, parte a grupului Prohuman.

În 2011, anul în care numărul de salariaţi a ajuns la un minim istoric al ultimilor 50 de ani – doar 4 milioane de persoane faţă de 5 milioane de persoane, cât era înainte de criza financiară din 2008 – rata inflaţiei a ajuns la 5,8%, iar creşterea salarială medie a fost de 3,8%. În acel an, rata şomajului a depăşit 8%, iar cele un milion de joburi pierdute în perioada 2009- 2011 au fost recuperate complet abia în 2017.

Cincizeci de concentratoare de oxigen aflate în stocurile Poloniei oferite României prin Mecanismul European de Protecţie Civilă au ajuns miercuri în ţară, urmând să fie utilizate la unitatea modulară din Leţcani

"La solicitarea statului român în vederea acordării de sprijin în combaterea efectelor generate de creşterea exponenţială a numărului de cazuri confirmate SARS-CoV-2, adresată Centrului de Coordonare a Răspunsului la Urgenţă al Comisiei Europene (ERCC), prin intermediul CECIS de către Departamentul pentru Situaţii de Urgenţă şi Inspectoratul General pentru Situaţii de Urgenţă, astăzi, 13 octombrie 2021, 50 de concentratoare de oxigen aflate în stocurile Poloniei au ajuns în România", anunţă Grupul de Comunicare Strategică.


Polonia a asigurat transportul acestor materiale sanitare indispensabile tratării pacienţilor infectaţi cu noul Coronavirus care au nevoie de oxigen.
Acestea au ajuns marți dimineaţă în Iaşi urmând ca ISU Iaşi să facă recepţia echipamentelor, ca mai apoi să fie transportate la unitatea modulară din Leţcani.


Italia a oferit României circa 5.200 de doze de anticorpi monoclonali, care fac parte din schema de tratament împotriva COVID-19, anunță Ministerul Apărării Naționale (MApN).

Ajutorul oferit României de către Italia, prin punerea la dispoziție a acestor doze aflate în stocurile Regiunii Lombardia, vine ca urmare a solicitării statului român în vederea acordării de sprijin în combaterea efectelor generate de creșterea exponențială a numărului de cazuri confirmate cu SARS-CoV-2.

Solicitarea a fost adresată Centrului de Coordonare a Răspunsului la Urgență al Comisiei Europene (ERCC), prin intermediul CECIS, de către Departamentul pentru Situații de Urgență și Inspectoratul General pentru Situații de Urgență.

Dozele sunt aduse cu un avion Spartan. Zborul este efectuat la solicitarea Departamentului pentru Situaţii de Urgenţă, în cadrul eforturilor de combatere a pandemiei COVID-19, iar misiunea se execută prin Mecanismul de Protecţie Civilă al Uniunii Europene.

Anticorpii monoclonali sunt proteine produse în laborator care imită capacitatea sistemului imunitar de a combate noul coronavirus. Aceștia se fixează de proteina virală de suprafață (Spike) și blochează astfel capacitatea virusului de a se fixa de celulele umane.

Nici vacanțele la munte nu vor fi prea accesibile în această iarnă. Din cauza facturilor majorate, tarifele la cazări vor crește cu 15%, anunță hotelierii.

Se apropie sezonul de iarnă, așa că în stațiunile montane cresc prețurile. Dacă iarna trecută turiştii plăteau pentru o noapte de cazare într-un apartament aproximativ 550 de lei, în acest an, tariful va ajunge la 650 de lei pe noapte.

Roxana Cojocea, președinte Asociația de Turism Poiana Brașov: Vorbim de un sezon de iarnă în care oricum prețurile sunt putin mai mari, și vorbim de această dată și de adaptarea lor la vremurile pe care le trăim. Însă trebuie să ne gândim că în afară de prețul utilităților care a explodat suntem într-un context pandemic care nu ne permite foarte multe variante.

Gabriel Roşca, manager hotel: Noi anul trecut nu am scumpit deloc, am vândut la același preț ca în 2019. Dacă ne gândim că în acest an vom avea o creștere de 15% la prețul din 2019, e o creștere naturală, 7% pentru fiecare an.

Chiar şi cu tarifele mărite, românii speră să-şi petreacă sărbătorile de iarnă la munte.

Bărbat: Cei care au fost obișnuiți să vină o să mai vină sigur, cu siguranță. Românul n-are frică de nimic.
Femeie: Da, cred că vor veni, nu cred că o să-i oprească scumpirea.
Femeie: Eu zic că întotdeauna o sa vină turiștii, indiferent de preț.

Patronii din HORECA speră ca autorităţile vor adopta măsuri fiscale pentru a-i ajuta să se descurce şi să-şi păstreze angajaţii, mai ales că şi salariul minim pe economie va crește cu peste 10% .

Medic de top acuză: NU există tratamente în spitale, oamenii mor, iar medicii tac!

Fostul preşedinte al Casei Naţionale de Sănatate, chirurgul Lucian Duţă, vine în studioul podcastului EVZ-Play pentru a-şi susţine afirmaţiile teribile făcute pe pagina lui de Facebook. Duţă a lansat o serie de acuzaţii foarte dure la adresa autorităţilor responsabile cu gestionarea pademiei.

Fostul şef al CNAS spune că "marii jucători de golf din România ar trebui să răspundă la o întrebare esențială: statul eșuat înseamnă în traducere liberă că ne lăsați să murim? NU EXISTĂ TRATAMENTE ÎN SPITALE- afirmă Duţă- ne facem că tratăm bolnavii și de aceea mor pe capete. România este tratată de Europa ca o colonie. n-avem nici anticorpi monoclonali, nici tociluzumab (linia a doua de tratament), nici măcar linia a treia de tratament cu Favipiravir sau Arbidol. Drept pentru care medicii tratează bolnavii cu medicamente INEFICIENTE. Și da,oamenii mor, iar medicii tac!", acuză Lucian Duţă.


Nu rata podcastul Evz Play, de la 12.00, live, pe pagina de Facebook evz.ro şi pe canalul de YouTube EVZ-Capital, cu Robert Turcescu şi Lucian Duţă. Când alţii tac, aici se spun adevăruri incomode!

 

Inspectoratul Teritorial de Muncă Prahova a desfăşurat în perioada 07- 09.10.2021, Campania Naţională pentru identificarea cazurilor de muncă nedeclarată la angajatorii care îşi desfăşoară activitatea în domeniul poştă şi curier - cod CAEN 53, parte a Planului de măsuri în colaborare cu Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale, în vederea reducerii incidenţei muncii nedeclarate şi subdeclarate.

Obiectivele campaniei au fost:

- identificarea şi combaterea muncii nedeclarate şi luarea măsurilor ce se impun pentru determinarea respectării de către angajatori a prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă;

- identificarea angajatorilor care utilizează nelegal munca copiilor şi tinerilor;

- determinarea angajatorilor de a încheia contracte individuale de muncă pentru persoanele depistate fără forme legale de angajare, de a le înregistra în REVISAL şi de a le transmite la inspectoratul teritorial de muncă;

- creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a angajaţilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă;

- diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea de către angajatorii care desfăşoară activitate în domeniile amintite, a prevederilor legale menţionate;

- eliminarea neconformităţilor constatate prin dispunerea de măsuri obligatorii de intrare în legalitate şi aplicarea de sanţiuni contravenţionale corespunzătoare.

Inspectorii de muncă din cadrul compartimentului Relaţii de muncă au verificat un număr de 20 agenţi economici şi au dispus 5 măsuri în vederea remedierii următoarelor deficienţe constatate:

- neiniţierea negocierii contractului colectiv de muncă;

- neachitarea drepturilor salariale;

- erori în completarea Revisalului;

- lipsa adeverinţei medicale din dosarul salariatului.

Inspectoratul Teritorial de Muncă Prahova atrage atenţia asupra faptului că încălcarea de către angajator a obligaţiei de plată a salariului cu mai mult de o lună de la termenul stabilit în contractul individual de muncă, constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 de lei pentru fiecare persoană căreia nu i s-a plătit salariul, cu excepţia situaţiei în care angajatorul se află sub incidenţa Legii 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolvenţei şi de insolvenţă, cu modificările şi completările ulterioare.

Totodată, reamintim atât angajatorilor, cât şi angajaţilor faptul că personalul Inspectoratului Teritorial de Muncă Prahova va continua acţiunile de îndrumare şi consiliere în domeniul de competenţă, astfel încât toţi cei interesaţi să cunoască măsurile ce trebuie luate pentru gestionarea și limitarea răspândirii COVID-19 în vederea asigurării desfăşurării activităţilor în condiţii de siguranţă pentru toate părțile implicate în raporturile de muncă. Subliniem faptul că respectarea, în continuare, a măsurilor de prevenire și protecție împotriva răspândirii COVID-19 sunt obligatorii și extrem de importante atât pentru protejarea propriei sănătăți cât și a celorlalți.

Piata produselor consumabile pentru imprimante s-a dezvoltat mult in ultimii ani. Ai la dispozitie diverse produse potrivite cu o gama variata de printere.

De exemplu, daca imprimanta pentru care urmeaza sa achizitionezi un cartus este Canon, atunci este indicat sa alegi cartuse imprimanta Canon. Din urmatoarele randuri vei descoperi tot ce este necesar sa cunosti despre aceste materiale consumabile.

Cartuse imprimanta Canon - pentru care modele de printere le poti utiliza?

Daca imprimanta pe care o detii este un model Canon pe baza de inkjet, atunci consumabilul potrivit este un cartus. Indicat este sa alegi un cartus original, deoarece stii sigur ca vei beneficia de calitate atunci cand printezi documente sau imagini. Mai mult, vei avea si siguranta unei claritati foarte bune. Optand pentru un consumabil original, printerul tau va functiona o perioada mai lunga de timp.

Cand sa alegi un toner pentru imprimanta?

Tonerul este un consumabil pe care il utilizezi in cazul in care detii o imprimanta de tipul laser. Spre deosebire de cartusul pe baza de cerneala, tonerul este umplut cu o pulbere lichida, pe baza de rasina sintetica, pigmenti de culoare, silicon si oxide metalice. Indicat este sa alegi un toner original atunci cand iti doresti calitate si documente printate clar.

De ce factori trebuie sa tii cont inainte de a investi intr-un produs consumabil?

Indiferent ca ai nevoie de un cartus sau un toner pentru imprimanta ta, este necesar sa ai in vedere o serie de factori inainte de a investi intr-un astfel de produs. In primul rand este esential sa te gandesti la calitate. Iata care sunt alti factori importanti pe care trebui sa-i verifici:

  • denumirea imprimantei si modelul de cartus sau toner indicat;
  • modelul de cartus - acesta poate fi de tipul original, compatibil sau reincarcabil. Sfatul specialistilor este sa alegi un cartus original deoarece vei beneficia de calitate;
  • cromatica - in functie de nevoia ta, este bine sa stii ca poti alege cartuse monocrome sau color;
  • capacitatea de printare - bine este sa stii ca, poti printa aproximativ 200 de pagini cu ajutorul unui cartus. Daca alegi sa printezi la un nivel inalt de claritate, atunci numarul de pagini printate poate sa scada;
  • necesitate - in cazul in care utilizezi des imprimanta, este indicat sa achizitionezi doua cartuse sau tonere. Astfel, vei stii sigur ca ai intotdeauna un produs de schimb la care poti apela in situatii de urgenta. Daca pastrezi produsul sigilat in ambalajul original, il poti utiliza si peste cateva luni deoarece termenul de valabilitate este destul de mare. Verifica inainte de a cumpara cartusul acest termen de valabilitate.

Cand este indicat sa inlocuiesti cartusul de imprimanta?

In primul rand trebuie sa stii ca anumite modele de imprimanta sunt dotate cu un indicator al nivelului de cerneala. In momentul in care indicatorul te atentioneaza de nivelul redus de cerneala, este timpul sa inlocuiesti cartusul. O alta modalitate prin care iti dai seama de nivelul redus de cerneala, este atunci cand calitatea documentelor printate este diminuata. De exemplu, scrisul nu mai este lizibil sau textele si imaginile sunt decalate.

De unde poti achizitiona un cartus calitativ pentru imprimanta?

In prezent poti gasi cu usurinta cartusele de care ai nevoie. Fie mergi intr-un magazin, fie alegi sa comanzi online. Important este sa cunosti modelul de imprimanta si sa verifici codul cartusului. Asigura-te ca achizitionezi un produs compatibil. Mai mult, alege sa investesti bani intr-un produs bun daca iti doresti calitate atunci cand printezi documente. Pe site-ul Tonerpro.ro gasesti diverse modele de cartuse imprimanta si informatiile necesare, astfel incat sa alegi produsul potrivit cu imprimanta ta!

Date de contact:

E-mail: office@tonerpro.ro

Telefon: +4 021 348 15 19

Majoritatea americanilor cred că politicienii americani și companiile de social media din America dezinformează mai mult decât o fac China, Rusia sau alte țări, relatează The Hill. Este concluzia unui sondaj realizat de Associated Press și Centrul pentru Afaceri Publice al Institutului Pearson al Universității din Chicago. Circa trei sferturi dintre respondenți au spus că politicienii și companiile social media din America sunt responsabili pentru răspândirea informațiilor false.

Când vine vorba despre rolul guvernelor, 48% dintre americani dau vina pe propriul guvern pentru dezinformare și puțin peste 50% consideră că Rusia și China sunt cele care dezinformează. Sub 40% dau vina pe Iran și pe alte state pentru dezinformarea online. Asta în contextul în care agențiile guvernamentale americane au ajuns la concluzia, publicată de presa americană, ca guvernele Rusiei, Chinei și Iranului au răspândit informații false legate de pandemie, de alegerile din SUA și de alte subiecte sensibile.

Numărul republicanilor care consideră că guvernul SUA dezinformează este de aproape de două ori mai mare decât cel al democraților care au această percepție. Americanii trecuți de 45 de ani consideră că guvernele străine sunt mai implicate în acest tip de acțiuni decât propriul guvern.

"Americanii sunt mai înclinați să dea vina pe politicienii americani, pe companiile social media și pe utilizatorii acestor platforme pentru dezinformare decât pe guvernele străine", spune Sheila Kohanteb, directoarea pentru relații externe a Institutului Pearson. "Rezultatele arată că publicul crede că răspândirea informațiilor false este o problemă care trebuie abordată de guvernul SUA, de companii și de indivizi".

Proiectul de act normativ privind vaccinarea obligatorie va fi promovat ca inițiativă parlamentară, miercuri, a anunțat marți după-amiază ministrul interimar al Sănătății Cseke Attila.

„În Ministerul Sănătății s-a pregătit proiectul legislativ care prevede vaccinarea obligatorie a anumitor categorii profesionale. Având în vedere faptul că între timp Guernul a devenit interimar, vom promova proiectul ca inițiativă legislativă. Mâine, mai mulți membri ai Guvernului și parlamentari vor semna această inițiativă legislativă și o vom înainta în procedură de urgență", a precizat ministrul.

Proiectul de lege privind vaccinarea obligatorie a anumitor categorii profesionale a fost anunțat într-o fomă sau alta de mai mulți oficiali, inclusiv de premierul demis Florin Cîțu.

Cîțu a precizat în urmă cu câteva zile că este vorba de vaccinarea obligatorie și obligativitatea plății testului a celor care refuză vaccinarea, dar a avut cîteva rețineri legate de proiect, printre care sancțiunile care ar putea fi aplicate celor ce refuză vaccinarea.

Primăria Municipiului Ploiești anunță începerea lucrărilor de întreținere-reparații carosabil și trotuare pe strada Prahovei.

Lucrările constau în decapare mixturi asfaltice trotuare și carosabil, strat beton ciment trotuare, așternere beton asfaltic totuare și carosabil, frezare mixturi asfaltice și curățare suprafețe.

Activitățile respective vor fi efectuate de către S.C. ANDAUR CONSTRCTII S.R.L. în baza contractului "Lucrări reparații curente și întreținere străzi în Municipiul Ploiești".

Lucrările de întreținere-reparații carosabil și trotuare pe strada Prahovei vor dura 6 zile, în funcție de condițiile meteorologice.

Municipalitatea le mulțumește ploieștenilor pentru înțelegere și recomandă, pe cât posibil, utilizarea rutelor ocolitoare, în zona amintită.

Studentii din caminele UPG Ploiesti ingheata in camere si fac haz de necaz. Într-o postare publică, ei se plâng de faptul că universitatea încă nu a dat drumul la căldură.

Și pentru a ilustra cât mai haios situația – una deloc plăcută – studenții au postat fotografia cu un...schelet.

„Să fii la „Petrol și Gaze" și să mori de frig, asta înseamnă să fii student in Ro" – a scris unul dintre tineri.

Un altul a declarat cu umor că „Chiar azi s-a dat la mine un pinguin maidanez să mă muște la I-uri acolo„.

„E mai cald afară" – a punctat un alt student.

Conferențiar0 universitar Mirela Dulgheru a precizat pentru zdp.ro: „S-a dat drumul la căldură de vineri, dar centrala funcționează la capacitate maximă doar cu program, timp de 4 ore pe zi, între 6 și 8 dimineața și între 20 și 22 seara. În rest, sistemul funcționează prin recirculare."

Pagina 8 din 5099

Acest site foloseste cookie. Navigand in continuare, va exprimati acordul asupra folosirii cookie-urilor.