Luni, 24 Noiembrie 2014 11:47

Cu cât cresc salariile în 2015

Salariul mediu brut lunar pe economie va creşte cu 4,5% în 2015, mai puţin decât în acest an, iar bugetarii vor câştiga în continuare mai bine, pe medie, decât angajaţii din sectorul privat.

 

Câştigul salarial mediu brut lunar la nivelul întregii economii va ajunge în 2015 la 2.382 de lei, în creştere cu 4,5% faţă de nivelul din acest an, de 2.279 de lei, la rândul lui cu 5,4% mai mare faţă de 2013, potrivit ultimelor date ale Comisiei Naţionale de Prognoză. Ratele de creştere pentru anii ce vin vor fi din ce în ce mai mici: 3,8% în 2016, 3,6% în 2017 şi 3,4% în 2018, ceea ce face ca salariul mediu brut să fie, la orizontul anului 2018, de 2.648 de lei.

Câştigul salarial va creşte mai mult anul viitor şi în anii ce vin în sectorul concurenţial decât în cel public, dar, cu toate acestea, salariile bugetarilor vor continua să fie mai mari decât cele ale angajaţilor din privat, pe medie. Astfel, anul viitor, creşterea va fi, pentru sectorul bugetar, de 3,2%, iar pentru sectorul concurenţial de 4,7%, dar, cu toate acestea, media câştigurilor brute lunare la bugetari, de 2.484 de lei, va fi peste cea din zona privată: 2.355 de lei.

Realitatea aceasta se va întâlni şi în ani următori, în ciuda ratelor superioare de creştere ale câştigurilor salariaţilor din mediul privat în comparaţie cu sectorul public. În primul caz, câştigul salarial mediu net lunar va creşte cu 4% în 2016, 3,8% în 2017 şi 3,6% în 2018. În al doilea caz, creşterile anuale vor fi de 2,9%, 2,7% şi, respectiv, 2,5%.

Cu toate acestea, chiar şi la orizontul lui 2018, câştigul salarial mediu brut lunar din sectorul bugetar, de 2.691 de lei, va fi mai mare decât cel din sectorul concurenţial, de 2.634 de lei.

În România sunt circa 865.000 de angajaţi în sectorul bugetar şi 3,63 milioane de angajaţi în sectorul privat, potrivit datelor Comisiei Naţionale de Prognoză.

Sursa: economica.net

Guvernul discută, în şedinţa de marţi, majorarea cu 100 lei a salariilor angajaţilor din sănătate şi din asistenţă socială, precum şi introducerea pe lista medicamentelor compensate a 23 de noi produse pentru tratarea unui număr de 29 indicaţii terapeutice, a anunţat ministrul Sănătăţii.

 

"Astăzi, intră cele două acte normative, adică şi ordonanţa cu majorarea salarială, dar şi o veste bună pentru pacienţi: lista de medicamente compensate este actualizată a doua oară anul acesta, se apropie de partea finală. Astăzi, intră 23 de medicamente noi, inovative, pentru 29 de indicaţii terapeutice", a spus ministrul Sănătăţii, Nicolae Băncioiu,

El a precizat că lista va cuprinde astfel medicamentul cel mai important pentru hepatita B, dar şi medicamente pentru boli cardiovasculare, HIV/SIDA sau diabet zaharat.

Federaţia Sanitas a renunţat la protestele anunţate, după ce Guvernul le-a promis sindicaliştilor că din ianuarie 2015 vor fi majorate cu 100 de lei salariile tuturor angajaţilor din sănătate şi din asistenţă socială, nu doar cele sub plafonul de 1.500 de lei, aşa cum se discutase în iunie, la MFP.

 

Prim-vicepreşedintele Federaţiei Sanitas, Marius Sepi, a declarat, pentru Mediafax, că în cadrul discuţiilor pe care sindicaliştii le-au avut, miercuri, cu premierul Victor Ponta, s-a stabilit ca salariile pentru angajaţii din sistemul sanitar şi cei din asistenţă socială să fie majorate cu 100 de lei, din 1 ianuarie 2015.

Sepi a precizat că Guvernul s-a angajat şi să finalizeze în 30 de zile negocierile privind contractul colectiv de muncă în domeniul sanitar şi să înceapă discuţii pentru eliminarea problemelor apărute în aplicarea Legii 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice.

Salariile bugetarilor ar putea creşte cu 30% din 2016. În acest moment, se fac calcule şi se poartă discuţii cu sindicatele pentru creşterea salariilor tuturor angajaţilor din sistemul public.

 

Reprezentanţii Guvernului lucrează la modificarea legii privind salarizarea unitară pentru bugetari, potrivit romaniatv.net. Astfel, salariile angajaţilor din sistemul public ar putea creşte cu 30% din anul 2016. De asemenea, se ia în calcul şi acordarea gradaţiei de merit, 15% din salariul de bază pentru 15% dintre bugetari.

Până la aceste majorări, Guvernul Ponta ia în calcul o creştere în sumă fixă de 100 de lei pentru salariaţii din sistemul sanitar şi asistenţă socială.

"La nivelul Ministerului Muncii există o Comisie tehnică care lucrează la elaborarea unei legi a salarizării unitare care să poată fi si aplicată. Se pleacă de la faptul că salariul minim pe economie, până în 2016, va ajunge la 1.200 de lei pe programul de guvernare PSD şi ne ţinem de acest program de guvernare, ceea ce face ca şi în mediul bugetar să venim cu o corecţie a legii salarizării unitare. Nu este definitivat acest proiect, fapt pentru care cred că trebuie să îi lăsăm pe cei de la Ministerul Muncii să elaboreze, alături de partenerii lor sociali, Ministerului de Finanţe, un proiect de lege care să fie aplicat în România.

Dacă ne uităm pe evoluţia pe care PSD-ul şi premierul României o susţine, de creştere a salariului minim pe economie şi în 2015, şi în 2016, vom vedea că în 2016, mai mult de jumătate din forţa de muncă din România va ajunge la salariul minim pe economie. Pentru că astăzi avem în România peste jumătate dintre angajaţi, aproximativ trei milioane, care au salariul pe cartea de muncă sub 1.000 de lei", a declarat senatorul PSD Liviu Pop, preşedintele Comisiei de Muncă din Senat.

Acest site foloseste cookie. Navigand in continuare, va exprimati acordul asupra folosirii cookie-urilor.