O companie specializată în fotografie turistică hotelieră angajează 50 de fotografi şi consilieri foto.
Candidatul potrivit pentru acest post e pasionat de fotografie, sociabil, deschis, este dispus să înveţe şi e pasionat de călătorii. Candidaţii selectaţi pe acest post vor beneficia gratuit de cursuri de formare în domeniu, iar cazarea, masa şi transportul dus-întors în destinaţiile din străinătate în care vor lucra sunt asigurate gratuit de angajatori.
Candidaţii sunt ofertaţi cu salarii de 700 de euro şi comisioane din vânzări.
O firmă de recrutare caută opt români dispuşi să lucreze în nordul Italiei, în domeniul îngrijirilor la domiciliu.
Candidatul potrivit pentru acest post cunoaşte la nivel conversaţional limba italiană, a mai lucrat în domeniul medical sau în asistenţă socială în România sau în străinătate.
Candidaţii sunt ofertaţi cu salarii nete lunare care pornesc de la 900 de euro, li se oferă masă şi cazare, repaus săptămânal, concediu plătit.
Detalii despre acest post găsiţi în anunţul de recrutare care poate fi accesat la acest link.
O firmă de recrutare caută români dispuşi să lucreze în posturi de ospătar şi ajutor ospătar în Cipru. Candidaţii sunt ofertaţi cu salarii nete de 900 de euro la care se adaugă bacşişuri de minimum 300 de euro pe lună, susţin recrutorii în anunţul de recrutare. Cazarea este pusă la dispoziţie de angajator pentru 80 de euro pe lună.
Un retailer de modă de lux angajează români dispuşi să lucreze în Doha (Qatar), în postul de sales associate.
Angajatorii ofertează candidaţii cu 1.000 de euro - salariu de bază, la care se adaugă comisioane. Candidaţii selectaţi pe acest vor primi 21 de zile de concediu plătit anual şi li se asigură o călătorie dus-întors în ţară o dată la doi ani.
Angajatorii din Spaţiul Economic European oferă, prin intermediul reţelei EURES România, 483 locuri de muncă vacante, după cum urmează:
Germania – 127 locuri de muncă: 15 factori poştali, 15 electricieni în construcţii, 12 şoferi de camion, 12 mecanici instalaţii sanitare de încălzire/ aer condiţionat, 10 educatoare, 5 însoţitori de bord, 5 asistenţi medicali, 5 brutari, 4 lăcătuşi mecanici, 4 dezvoltatori aplicaţii IT, 3 asistenţi medicali geriatrie, 3 muncitori necalificaţi în industria prelucrării metalelor, 3 instalatori instalaţii încălzire, 3 instalatori instalaţii apă şi gaz, 2 coordonatori Departamentul Planificare Financiară, 2 Visual designeri, 1 sudor MAG, 1 asistent medical în pediatrie, 1 Go Backend Developer, etc.;
Marea Britanie – 70 locuri de muncă: 50 îngrijitori persoane, 15 îngrijitori persoane la domiciliu, 5 îngrijitori persoane;
Italia – 60 locuri de muncă : 30 asistenţi medicali, 30 îngrijitori persoane;
Republica Cehă – 50 locuri de muncă: 20 operatori maşini unelte, 15 şlefuitori/ pilitori, 10 şoferi profesionişti camion , 5 tractorişti;
Suedia – 45 locuri de muncă: 20 femei de serviciu, 15 vopsitori auto, 10 tinichigii auto;
Slovacia – 42 locuri de muncă: 30 şoferi autocamion transport internaţional, 7 îngrijitori persoane/infirmieri, 5 sticlari;
Austria – 30 locuri de muncă: 7 tâmplari, 5 zidari, 5 operatori maşini cu laser, 5 electricieni, 4 magazioneri, 3 geamgii/dulgheri, 1 ofiţer proiecte europene;
Bulgaria – 20 locuri de muncă : 10 operatori reţea de telefonie mobilă, 10 operatori în industria de prelucrare a lemnului;
Finlanda – 19 locuri de muncă: 10 măcelari, 4 operatori CNC, 2 sudori, 1 lucrător în metal- sudor, 2 dezvoltatori software;
Norvegia– 6 locuri de muncă: 2 doctoranzi cercetători în comportament uman complex, 2 doctoranzi cercetători în inteligenţă artificială, 1 doctorand în Departamentul de Informatică, 1 doctorand cercetător în domeniul eticii organizaţionale;
Olanda- 6 locuri de muncă: 6 muncitori în agricultură;
Belgia- 6 locuri de muncă: 2 lucrători în producţie, 2 operatori producţie, 2 tehnicieni electricitate;
Spania – 1 loc de muncă: 1 maseur;
Franţa – 1 loc de muncă: 1 lucrător în hotel.
Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă pot viziona ofertele accesând portalul EURES naţional, www.eures.anofm.ro, sau se pot prezenta la sediul agenţiei judeţene pentru ocuparea forţei de muncă de domiciliu sau reşedinţă, unde consilierul EURES îi poate îndruma.
Angajatorii din Spaţiul Economic European oferă, prin intermediul reţelei EURES România, 418 locuri de muncă vacante, după cum urmează:
Germania – 91 locuri de muncă: 15 factori poştali, 15 electricieni în construcţii, 10 educatoare, 5 şoferi de camion, 4 lăcătuşi mecanici, 3 asistenţi medicali geriatrie, 3 dezvoltatori aplicaţii IT, 3 muncitori necalificaţi în industria prelucrării metalelor, 3 instalatori instalaţii încălzire, 3 muncitori necalificaţi în industria metalică(galvanizare), 3 instalatori instalaţii apă şi gaz, 2 şoferi profesionişti, 2 coordonatori Departamentul Planificare Financiară, 2 Visual designeri, 2 bucătari, 2 tâmplari (alternativ dulgher), 1 sudor MAG, 1 asistent medical în pediatrie, 1 asistent medical Terapie Intensivă, 1 Go Backend Developer, 1 Dezvoltator IT, 1 manipulant mărfuri;
Marea Britanie – 60 locuri de muncă: 55 îngrijitori persoane, 5 îngrijitori persoane la domiciliu;
Italia – 60 locuri de muncă : 30 asistenţi medicali, 30 îngrijitori persoane;
Suedia – 55 locuri de muncă: 20 femei de serviciu, 15 vopsitori auto, 10 mecanici auto, 10 tinichigii auto;
Republica Cehă – 45 locuri de muncă: 25 şoferi profesionişti camion, 15 şlefuitori/ pilitori, 3 şoferi de camion categ.C+E, 1 şofer camion (transport intern şi internaţional), 1 manager logistică;
Slovacia – 38 locuri de muncă: 30 şoferi autocamion transport internaţional, 7 îngrijitori persoane/infirmieri, 1 inginer de calitate;
Norvegia– 31 locuri de muncă: 6 tâmplari/parchetari, 6 tâmplari tradiţionali, 6 montatori, 6 zugravi, 2 doctoranzi cercetători în comportament uman complex, 1 doctorand cercetător în studii internaţionale, 1 doctorand cercetător în inteligenţă artificială, 1 doctorand cercetător sisteme inteligente, 1 doctorand in Departamentul de Informatică, 1 doctorand cercetător în domeniul eticii organizaţionale;
Bulgaria – 20 locuri de muncă : 10 operatori reţea de telefonie mobilă, 10 operatori în industria de prelucrare a lemnului;
Finlanda – 7 locuri de muncă: 4 operatori CNC, 2 sudori, 1 lucrător în metal- sudor;
Olanda– 6 locuri de muncă: 6 muncitori în agricultură;
Austria – 1 loc de muncă: 1 ofiţer proiecte europene;
Irlanda – 2 locuri de muncă: 1 tinichigiu auto, 1 vopsitor auto;
Spania – 1 loc de muncă: 1 maseur;
Franţa – 1 loc de muncă: 1 lucrător în hotel.
Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă pot viziona ofertele accesând portalul EURES naţional, www.eures.anofm.ro, sau se pot prezenta la sediul agenţiei judeţene pentru ocuparea forţei de muncă de domiciliu sau reşedinţă, unde consilierul EURES îi poate îndruma.
281 locuri de muncă sunt vacante în tari ale Uniunii Eurpone. De remarcat este faptul ca,contractele sunt ferme, pentru că angajarea se realizeaza prin reţeaua EURES România, din subordinea Agenției Naționale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, conform evz.ro.
Iata locurile de munca disponibile:
Marea Britanie – 110 locuri de muncă: 55 îngrijitori persoane, 50 bucătari, 5 îngrijitori persoane la domiciliu;
Suedia – 55 locuri de muncă: 20 femei de serviciu, 15 vopsitori auto, 10 mecanici auto, 10 tinichigii auto;
Germania – 37 locuri de muncă: 15 factori poştali, 8 ingineri mecanici, 8 ingineri electricieni, 2 energoterapeuţi, 1 dezvoltator software, 1 modelator specialist Maya/3D Studio Max 3D, 1 inginer calitate (producţia de echipamente în industria aerospţială), 1 inginer sistem navigaţie satelit Galileo ;
Slovacia – 37 locuri de muncă: 30 şoferi autocamion transport internaţional, 7 îngrijitori persoane/infirmieri;
Republica Cehă – 24 locuri de muncă:15 şoferi profesionişti camion, 5 şlefuitori/ pilitori, 3 şoferi de camion, categ.C+E, 1 şofer camion (transport intern şi internaţional);
Olanda – 6 locuri de muncă:3 dulgheri, 2 designeri software, 1 programator;
Irlanda – 6 locuri de muncă:5 ciontolitori tranşatori carne, 1 florar decorator;
Norvegia – 4 locuri de muncă: 1 doctorand în departamentul biomedical, 1 doctorand în departamentul de analiză date mobile, 1 postdoctorand în departamentul biomedical, 1 postdoctorand în departamentul reţele mobile de date despre instrumente de analiză;
Spania – 1 loc de muncă: 1 maseur;
Belgia – 1 loc de muncă: 1 baby sitter.
Englezii vor mână de lucru românească şi oferă 259 de locuri de muncă în domeniul asistenţei medicale sau în cel gastronomic,condiţia de bază fiind o experienţă de cel puţin doi ani pentru job-urile oferite, potrivit datelor furnizate de Agenţia Naţională de Ocupare a Forţei de Muncă (ANOM).
Reţeaua Eures, care face legătura între Comisia Europeană, serviciile publice de ocupare a forţei de muncă din statele membre ale Spaţiului Economic European, sindicate şi patronate, pune la dispoziţia românilor 462 de locuri de muncă.
Mai ales englezii şi nemţii caută să angajeze români. Astfel, Marea Britanie oferă 259 locuri de muncă, dintre care 108 pentru bucătari, 60 pentru infirmieri, tot 60 de job-uri pentru asistenţi medicali, 30 pentru îngrijitori personae şi un post de şofer profesionist.
Germania caută 68 de muncitori români, care să ocupe 15 posturi de poştaş, 10 de mecanici proces în tehnologia prelucrării plasticului şi a cauciucului, câte 8 ingineri mecanici şi ingineri electricieni, câte 5 electricieni industriali, ingineri proces în tehnologia prelucrării plasticului şi a cauciucului şi şoferi camion pe distanţe lungi.
De asemenea, nemţii mai scot la concurs şi câte două posturi de tehnicieni electronişti (tehnologie de operare), electricieni, energoterapeuţi, plus câte un pst de inginer calitate (producţia de echipamente în industria aerospaţială), dezvoltator software, inginer sistem de navigaţie satelit Galileo, şofer camion (trafic local), mecanic echipamente sanitare, de încălzire şi aer condiţionat, modelator specialist Maya/3D Studio Max 3D.
În Suedia este vorba de 55 locuri de muncă, pentru femei de serviciu (20 de posturi), vopsitori auto (15), şi câte 10 job-uri de mecanici auto şi tinichigii auto.
Slovacia oferă 43 locuri de muncă, dintre care 30 sunt de şofer autocamion transport internaţional, 7 pentru îngrijitori persoane/infirmieri şi 6 de sticlari. Şi Cehia caută mai ales şoferi profesionişti camion şi scoate la concurs 19 posturi, dar şi şlefuitori/pilitori (5 posturi).
Polonia oferă românilor patru locuri de muncă, de administrator/muncitor birou asistenţă, dezvoltator Android, designer graphic şi asistent manager, iar Olanda scoate la concurs, prin reţeaua europeană Eures, trei locuri de muncă, dintre care două de designeri software şi unul de programator.
Tot trei job-uri sunt disponibile şi în Norvegia, de doctorand şi postdoctorand în departamentul biomedical şi inginer instrumente de măsurare, dar şi Spania caută un masseur, Irlanda vrea un florar decorator, iar Belgia oferă un post de baby sitter.
Cei interesaţi pot aplica pe site-urile Eures şi ANOFM. Pe lângp CV şi condiţiile cerute de fiecare job în parte, candidatul nu trebuie să mai fi fost angajat de acea companie. Interviul poate avea loc pe internet, dar şi la sediul firmei. Cheltuielile de drum vor fi suportate de Eures.
Reţeaua Serviciilor Publice de Ocupare din Uniunea Europeană organizează, în perioada 4-15 aprilie, o serie de evenimente adresate în special angajatorilor, sub egida "European Employers' Days", cu scopul de a lua legătura u un număr cât mai mare de angajatori, de a întreţine un dialog între Serviciile Publice de Ocupare şi de a creşte gradul de conştientizare a problemelor legate de ocuparea forţei de muncă.
Potrivit unei informări a Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Prahova, în prezent sunt disponibile zeci de posturi de asistenţi medicali, medici, bucătari, specialişti IT, măcelari, factori poştali, asistenţi sociali, vânzători, cele mai bine plătite joburi fiind de departe cele în domeniul medical şi IT.
Astfel, Belgia oferă, de pildă, 10 posturi de măcelar, fiind necesară în acest caz experienţă de doi ani. Câştigul este între 12,46 şi 13,87 euro brut pe oră, în funcţie de calificare. Cele mai multe posturi disponibile sunt oferite de Franţa, respectiv de patiser (1.550 euro pe lună), vânzător produse de panificaţie (1.450 euro pe lună), bucătar şef (2.700 euro pe lună), bucătar asistent (2.500 euro pe lună), şef de sală restaurant (2.300 euro pe lună), ajutor bucătar (1.850 euro pe lună) şi producător de vin (viticultor - 10 posturi, 10,10 euro pe oră).
Germania are nevoie de asistenţi persoane în vârstă, asistenţi medicali, instalatori întreţinere, specialist IT (25 posturi), factor poştal (40 posturi) - doar în acest caz fiind specificat salariul, respectiv de 2.000 euro pe lună.
Irlanda a pus la bătaie mai multe posturi de asistenţi medicali (24), doctor oftalmolog, psihiatri (10), iar Norvegia caută un veterinar şi un bucătar de preparate indiene, în acest ultim caz salariul specificat fiind între 31.000 şi 43.000 euro brut pe an.
Şi Marea Britanie are oferte pentru asistenţi medicali (50), salariul oferit variind între 25.000 şi 37.000 lire brut pe an şi pentru asistenţi sociali (18). Condiţiile de bază pentru a putea fi angajat în cele mai multe dintre posturile menţionate sunt cunoştinţele de limbă engleză, dar şi experienţa.
Persoanele interesate de respectivele posturi trebuie să trimită CV la adresele de e-mail afişate pentru fiecare post în parte pe site-ul www.anofm.ro, la rubrica ,,munca în străinătate’’.