Esti student sau ai absolvit o facultate la UPG? Vezi ce sanse ai la ANGAJARE
Atunci cand isi aleg facultatea, unii tineri cauta o institutie de invatamant superior unde sa fie admisi pe baza de dosar sau unde au de sustinut un examen de admitere cat mai putin complicat, in timp ce altii se lasa influentati de discutiile purtate cu prietenii, care le-au spus ca intr-un anumit domeniu "se castiga bine", sau dorinta parintilor.
Rareori, spun specialistii in resurse umane, acestia se gandesc daca, dupa anii de studiu, vor avea sau nu cunostintele necesare pentru a pune bazele unei cariere de succes.
In sesiunea de admitere din vara, zeci de candidati s-au batut pe locurile disponibile la unele dintre facultatile bucurestene. Sectia de Limbi Moderne Aplicate, din cadrul Facultatii de Limbi si Literaturi Staine, a fost campioana la acest capitol cu 85 de candidati pe loc. Din top nu a lipsit Facultatea de Geografie unde chiar si 11 candidati au concurat pentru un loc la specializarile Planificare Teritoriala si Hidrologie si Meteorologie. La Geografia Turismului au fost 10,72 candidati pe loc, iar la Cartografie si Geografie cate 9 persoane pe loc.
Facultatea de Jurnalism si Stiintele Comunicarii a continuat si ea sa atraga in numar mare tinerii care au venit la examen dorindu-si sa devina Mircea Badea sau Andreea Esca.
Cu 7,47, respectiv cu 6,56 candidati pe loc, Cibernetica din cadrul ASE - cu cele doua specializari Informatica Economica si Cibernetica Economica- si-a adjudecat si ea un loc fruntas in clasamentul facultatilor unde cei mai multi tineri si-au dorit sa fie admisi.
Spre comparatie, la Facultatea de Relatii Economice Internationale, de la ASE, unde s-au inscris 3,84 candidati pe loc, iar la Automatica s-au luptat pentru un loc 2,2 candidati.
Studenti cu orice pret, facultatea conteaza mai putin
Multi dintre tinerii absolventii cu diploma de bacalaureat nu iau in seama semnalele trimise de piata muncii atunci cand isi aleg facultatea unde isi vor petrece urmatorii ani, inainte sa obtina un loc de munca stabil si sa puna bazele unei cariere de care sa fie mandri.
"Tinerii din ziua de azi nu urmeaza neaparat un trend in piata dat de anumite statistici, ci isi orienteaza mai degraba alegerile in baza unor criterii subiective - familia ii poate orienta declarat sau nu catre un anumit domeniu, dar prietenii sau colegii pot fi un punct de reper. Deseori auzim din partea tinerilor explicatii de genul <am auzit de la un prieten ca se castiga bine in acest domeniu, de aceea am ales si eu sa fac acelasi lucru>", a declarat pentru gandul Corina Diaconu, managing director ABC Human Capital.
"Orientarea scolara este aproape inexistenta, iar liceenii opteaza singuri sau ajutati de parinti, in functie de informatiile pe care si le identifica prin mijloace proprii. Nu stiu in ce masura aceste alegeri sunt bazate pe informatii concrete din piata muncii", a declarat pentru gandul si Raluca Parvu, business manager al BPI Group.
Daca unii dintre ei isi doresc sa fie studenti cu orice pret asa ca depun dosare si dau examene de admitere la mai multe facultati, de multe ori fara legatura ca subiect de studiu, doar pentru a se asigura ca vor prinde un loc, altii, din comoditate, intra pe portile unitatilor de invatamant doar cu dosarul sub brat, fara a se gandi la viitorul lor loc de munca.
"Tinerii incearca sa scape usor si merg pe ideea ca se descurca ei pe urma", explica pentru gandul Oana Datki, country manager al Consulteam Romania, alegerile din acest an al tinerilor care s-au batut pentru un loc in unitatile de invatamand superior unde admiterea se face usor, fara examen.
"Pentru cele mai multe facultati, a trecut vremea admiterilor cu trei probe scrise. Acum inscrierile se fac pe baza de dosar in principal, numarul de absolventi de bacalaureat este cu mult mai mic, iar facultatile opereaza un filtru sumar la intrare. Raman facultatile cu profil ingineresc, ca Politehnica bucuresteana, unde se dau inca doua probe de profil. Dar chiar si acolo, locurile nu se ocupa si se organizeaza o noua sesiune de toamna", spune business managerul al BPI Group.
Ce sanse au pe piata muncii noii studenti
Tinerii care au optat pentru facultati cu profil de limbi straine sunt unii dintre cei care au facut alegeri bune pentru o viitoare cariera. Tot mai multe companii cauta persoane care sa cunoasca limbile straine vorbite de clienti. Engleza nu mai este o calitate pentru un candidat, ci mai degraba o necesitate. In sectorul de call center, spre exemplu, se cauta in special persoane care stiu farsi si rusa, iar salariile oferite acestora sunt pe masura.
Un angajat care se angajeza in domeniu si cunoaste farsi primeste la final de luna un salariu net de pana la 4.000 de lei, in timp ce un salariat care stie limba rusa, cea mai cautata pe piata de call center din Bucuresti, obtine castiguri nete lunare de 1.900 - 2.800 de lei.
Franceza, polona si spaniola se afla si ele printre cele mai cautate limbi straine in randul angajatorilor din Romania si asigura celor care le cunosc salarii nete cuprinse intre 1.700 de lei si 2.800 de lei.
Multi dintre tinerii absolventii cu diploma de bacalaureat nu iau in seama semnalele trimise de piata muncii atunci cand isi aleg facultatea unde isi vor petrece urmatorii ani, inainte sa obtina un loc de munca stabil si sa puna bazele unei cariere, spun specialistii in resurse umane citati de Gandul. Unii dintre ei isi doresc sa fie studenti cu orice pret asa ca depun dosare si dau examene de admitere la mai multe facultati, de multe ori fara legatura ca profil, doar pentru a se asigura ca vor prinde un loc, altii, din comoditate, intra pe portile unitatilor de invatamant doar cu dosarul sub brat, fara a se gandi la viitorul lor loc de munca. "Tinerii incearca sa scape usor si merg pe ideea ca se descurca ei pe urma", explica pentru Gandul Oana Datki, expert in HR. Insa, de cele mai multe ori, lucrurile nu sunt chiar atat de simple.
Atunci cand isi aleg facultatea, unii tineri cauta o institutie de invatamant superior unde sa fie admisi pe baza de dosar sau unde au de sustinut un examen de admitere cat mai putin complicat, in timp ce altii se lasa influentati de discutiile purtate cu prietenii, care le-au spus ca intr-un anumit domeniu "se castiga bine", sau dorinta parintilor. Rareori, spun specialistii in resurse umane, acestia se gandesc daca, dupa anii de studiu, vor avea sau nu cunostintele necesare pentru a pune bazele unei cariere de succes.
In sesiunea de admitere din vara, zeci de candidati s-au batut pe locurile disponibile la unele dintre facultatile bucurestene. Sectia de Limbi Moderne Aplicate, din cadrul Facultatii de Limbi si Literaturi Staine, a fost campioana la acest capitol cu 85 de candidati pe loc. Din top nu a lipsit Facultatea de Geografie unde chiar si 11 candidati au concurat pentru un loc la specializarile Planificare Teritoriala si Hidrologie si Meteorologie. La Geografia Turismului au fost 10,72 candidati pe loc, iar la Cartografie si Geografie cate 9 persoane pe loc.
Facultatea de Jurnalism si Stiintele Comunicarii a continuat si ea sa atraga in numar mare tinerii care au venit la examen dorindu-si sa devina Mircea Badea sau Andreea Esca.
Cu 7,47, respectiv cu 6,56 candidati pe loc, Cibernetica din cadrul ASE - cu cele doua specializari Informatica Economica si Cibernetica Economica- si-a adjudecat si ea un loc fruntas in clasamentul facultatilor unde cei mai multi tineri si-au dorit sa fie admisi.
Spre comparatie, la Facultatea de Relatii Economice Internationale, de la ASE, unde s-au inscris 3,84 candidati pe loc, iar la Automatica s-au luptat pentru un loc 2,2 candidati.
Ce sanse au pe piata muncii noii studenti
Tinerii care au optat pentru facultati cu profil de limbi straine sunt unii dintre cei care au facut alegeri bune pentru o viitoare cariera. Tot mai multe companii cauta persoane care sa cunoasca limbile straine vorbite de clienti. Engleza nu mai este o calitate pentru un candidat, ci mai degraba o necesitate. In sectorul de call center, spre exemplu, se cauta in special persoane care stiu farsi si rusa, iar salariile oferite acestora sunt pe masura.
Un angajat care se angajeza in domeniu si cunoaste farsi primeste la final de luna un salariu net de pana la 4.000 de lei, in timp ce un salariat care stie limba rusa, cea mai cautata pe piata de call center din Bucuresti, obtine castiguri nete lunare de 1.900 - 2.800 de lei.
Franceza, polona si spaniola se afla si ele printre cele mai cautate limbi straine in randul angajatorilor din Romania si asigura celor care le cunosc salarii nete cuprinse intre 1.700 de lei si 2.800 de lei.
Cei care opteaza pentru astfel de studii superioare au si posibilitatea de a lucra ulterior ca traducatori.
Daca nu vor obtine un job in tara, cu siguranta multi vor decide sa paraseasca Romania. "Raportandu-ne strict la concurenta de la facultatea de limbi straine, aceasta ne indica foarte clar faptul ca multi tineri viseaza la o cariera in alte tari decat a noastra si sunt constienti ca pasaportul lor este reprezentat de cunoasterea a una-doua limbi straine", explica manageing directorul ABC Human Capital.
Exista insa si tineri care dupa terminarea studiilor liceale la profilul uman nu au foarte multe optiuni atunci cand vor sa se inscrie la facultate, asa ca aleg jurnalismul sau limbile straine pentru ca ele le pot oferi o deschidere mai mare, este de parere Oana Datki, country manager Consulteam Romania.
Sanse mari pe piata muncii au si tinerii care au optat pentru facultatile cu profil ingineresc, care le ofera posibilitatea de a avea ulterior o cariera in IT sau telecom. "Vorbitorii de limbi straine si cei din domeniul IT azi sunt pe val. Au chiar posibilitatea sa lucreze inca din timpul facultatii. Peste 3 - 4 ani, cand vor absolvi, situatia poate fi similara. As incuraja tinerii sa aleaga facultatile de inginerie si cele informatice, pentru ca aici putem vorbi despre posibilitati durabile de angajare in urmatorii 5 -10 ani", spune Raluca Parvu.
Tinerii IT-sti pot castiga pe pozitii de entry-level salarii de 500 - 550 de euro. Citeste AICI mai multe despre salariile tinerilor absolventi de facultati din domeniul IT.
Cat despre zecile de tineri interesati de locurile Facultatii de Geografie specialistii in Resurse Umane spun ca, cel mai probabil, au ales sectiile sale pentru ca admiterea ar fi for usoara sau cu visul de a lucra ulterior in domeniul turismului.
Economistii si programatorii, cei mai cautati pe piata muncii
Expertii in economie generala sunt unii dintre cei mai cautati candidati pe piata muncii in aceasta luna, conform datelor Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM).
In total, 90 dintre cele 1.169 locuri de munca disponibile la nivel national prin ANOFM pentru persoanele cu studii superioare sunt de consilieri, experti, inspectori, referenti si economisti in domeniul economiei generale. Pe locul al doilea in clasamentul celor mai solicitati candidati se numara programatorii, cu 75 de posturi care astepta sa fie ocupate.
Firmele romanesti cauta, totodata, ingineri specializati in diverse domenii, de la ingineri in constructii civile si industriale, la ingineri de nave si ingineri in domeniul IT.
Admin.A
www.PH-online.ro a fost înfiintat în 2008, ca prim cotidian online al Prahovei. De atunci, publicatia Ph-online.ro se pozitioneaza pe primul loc in topul celor mai citite ziare online ale Prahovei, conform Trafic.ro, inregistrand peste 1.000.000 de afisari ale stirilor, in fiecare luna.
Daca ai surprins ceva interesant in localitatea ta, trimite-ne povestea insotita de imagini pe adresa de
Contact: