Ryanair angajează 100 de oameni fără experienţă

Publicat in Joburi 06 Octombrie 2016 2280 ori
Google+ WhatsApp
Ryanair angajează 100 de oameni fără experienţă
Ryanair angajează 100 de oameni fără experienţă

100 de locuri de muncă sunt deschise în această perioadă la compania aeriană Ryanair. Iată profilurile profesionale şi de personalitate căutate de angajatori pentru posturile vacante, dar şi când vin în marile oraşe din ţară ca să evalueze candidaţii dornici de o carieră în aviaţie. 

 

Candidatul potrivit pentru locurile de muncă vacante la Ryanair are cunoştinţe bune de limba engleză, este puternic orientat către clienţi, are prezenţă agreabilă, este sociabil, are paşaport, este flexibil şi muncitor.
Experienţa relevantă în acest domeniu nu e criteriu de eligibilitate la angajare, potrivit anunţului de recrutare. 

Candidaţii interesaţi de locurile de muncă vacante la Ryanair trebuie să poată înota pe o distanţă de 25 de metri.

Recrutorii Ryanair vor evalua candidaţii români în următoarele zile, astfel: în Bucureşti - în data de 27 octombrie; în Timişoara, recrutările pentru poziţiile deschise la Ryanair se desfăşoară pe 5 octombrie, iar în Cluj - pe 25 octombrie.

Angajatorii ofertează candidaţii cu pachete salariale competitive care includ o bonificaţie la angajare de 1.200 de euro şi contracte de muncă pe o perioadă de trei ani după încheierea perioadei de training.

Informaţii complete despre posturile vacante la Ryanair găsiţi în anunţul de recrutare care poate fi accesat la acest link.

Admin.C

www.PH-online.ro a fost înfiintat în 2008, ca prim cotidian online al Prahovei. De mai bine de 4 ani, publicatia Ph-online.ro se pozitioneaza pe primul loc in topul celor mai citite ziare online ale Prahovei, conform Trafic.ro, inregistrand aproximativ 500.000 de afisari ale stirilor, in fiecare luna.
Daca ai surprins ceva interesant in localitatea ta, trimite-ne povestea insotita de imagini pe adresa de
Contact:
 mail-office sau mail-office

Acest site foloseste cookie. Navigand in continuare, va exprimati acordul asupra folosirii cookie-urilor.