In urma cu doi ani, seful statului a recomandat ca ministerele si agentiile sa faca publice veniturile tuturor angajatilor, prin afisarea pe site. Unele ministere au publicat cifrele doar o luna sau doua, dupa care au incetat sa mai faca acest lucru. Altele au publicat veniturile angajatilor din ministere in mod constant. Cele mai multe, au inceput sa le publice in 2012, dupa ce tot anul 2011 nu mai publicasera nimic, scrie revista Capital.

Am facut o scurta trecere in revista pe site-urile tuturor ministerelor si ne-am uitat pe ultimele salarii afisate, cele din luna martie. La trei ani de criza, in Romania se mai castiga 10.000 de lei pe luna.

Un secretar general  grad II clasa 105 de la Ministerul Afacerilor Externe a avut un venit net de 11.138 de lei, cu aproape 5.000 de lei mai mult decat seful acestui minister.  Cu exceptia a doi sau trei angajati care au avut peste 970 de lei, la MAE, toti angajatii MAE au avut in martie venituri de peste 1.000 de lei. conform grilei postate pe site-ul ministerului.

Exista un ofiter la MAI care a avut un venit de 7.613 lei, in conditiile in care exista ofiteri care au avut venituri si de 1.000 de lei. Recordul de maxim la MAI este detinut de un alt ofiter care a depatit pragul de 10.000 de lei, in timp ce recordul minim este detinut de un angajat, tot cu grad de ofiter, care a avut un venit net de 117 lei.

Si la Ministerul Economiei avem salarii de peste 10.000 de lei. Este cazul unui director de cabinet care a avut in martie un venit de 10800 de lei, cu peste 4.000 de lei mai mult decat a luat ministrul.

Dintr-un motiv sau altul, un magazioner de la ministerul Transporturilor a luat de la minister doar 183 de lei fara sa figureze ca fiind cu jumatate de norma.

Dar asta nu e tot. Exista un inspector de la Ministerul Muncii pentru care luna martie a fost de-a dreptul dezastruoasa, daca ne uitam pe statul de salariu: venitul a fost de doar 93 de lei.

Coaliţia de guvernare a aprobat, astăzi, majorarea salariilor pentru angajaţii de la stat. Majorarea este de 15%.

Măsura vine după ce preşedintele Traian Băsescu a anunţat ieri, într-o emisiune televizată, care va fi procentul cu care vor fi indexate remuneraţiile angajaţilor la stat.

Guvernul intentioneaza sa majoreze de la 670 de lei la 700 de lei salariul minim brut pe economie, din anul 2012, potrivit unui proiect de hotarare obtinut de cursdeguvernare.ro.

Majorarea cu doar 4,5%, genereaza, de fapt, ”profit” pentru stat, care va incasa dublu decat cheltuieste prin aceasta operatie, din contributiile angajatilor si angajatorilor, publici, dar mai ales privati.

”Incepand cu data de 1 ianuarie 2012, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 700 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 169,333 ore in medie pe luna in anul 2012 reprezentand 4,13 lei/ora”, prevede proiectul de act normative.

Incalcarea prevederilor atrage pentru agentii economici amenzi de la 1.000 lei la 2.000 lei, conform documentului.

Detalii pe cursdeguvernare.ro.

Directorii generali ai firmelor mici primesc intre 2.000 de euro si 4.000 euro net pe luna, in timp ce sefii de companii mari castiga cel putin 6.000 de euro, la care se adauga bonusuri, pachete de actiuni si alte beneficii, scrie Realitatea.net

Harta salariilor de directori 2011 (euro net, lunar)

Directori generali

- in firme mici: 2.000 -4.000 euro net

- in firme medii: 3.500 - 6.000

- in firme  mari: peste 6.000

Directori financiari

- in firme mici: 1.500 -2.500 euro net

- in firme medii: 2.000 - 4.000

- in firme  mari: peste 4.000

Directori de marketing

- in firme mici: 1.000 -1.800 euro net

- in firme medii: 1.500 - 3.000

- in firme  mari: 3.000 - 5.000

Directori HR

- in firme mici: 1.000 -1.500 euro net

- in firme medii: 1.500 - 3.000

- in firme  mari: 3.000 - 5.000

Directori de vanzari

- in firme mici: 1.200 -2.000 euro net

- in firme medii: 2.000 - 3.500

- in firme  mari: peste 4.000

Directori de productie

- in firme mici: 800 -1.200 euro net

- in firme medii: 1.400 - 2.500

- in firme  mari: peste 3.000

Camera Deputatilor a adoptat, marti, pe articole si cu amendamente, proiectul de lege pentru adoptarea OUG 71/2009 care reesaloneaza pana in 2016 drepturile banesti castigate in justitie dupa reducerile salariale.

Deputatul PSD Cristian  Dumitrescu a declarat, in cadrul dezbaterilor din plenul Camerei, ca textul Ordonantei trebuie trimis spre reanalizare la Comisiile de resort, precizand ca prin acest proiect "obligatia de executare a platilor se amana aproape sine die". Solicitare a fost sustinuta si de PNL.  In acest sens, deputatul liberal Alina Gorghiu a sustinut ca statul roman trebuie sa respecte jurisprudenta CEDO, care arata ca "autoritatile nu pot invoca lipsa de fonduri pentru a amana executarea unor decizii judecatoresti".

Reamintim faptul ca Roberta Anastase a fost instiintata, printr-o scrisoare din partea presedintele CSM, Horatius Dumbrava, ca "adoptarea unor acte normative succesive prin care este esalonata plata drepturilor salariale acordate personalului din sistemul bugetar, prin hotarari judecatoresti ce constituie titluri executorii, constituie o incalcare a dreptului de acces la justitie al titularilor acestor titluri executorii". (detalii, aici)

Regiunea Bucureşti-Ilfov este "tărâmul de vis" din România, datorită nivelului salarial ridicat la care pot spera angajaţii. Astfel, media anului trecut în această regiune a fost de 1.946 lei net pe lună.

Pe locul al doilea în topul regiunilor unde se plătesc salarii mari se află, la mare distanţă, Regiunea Sud-Muntenia, unde angajaţii au primit, anul trecut, în medie, venituri salariale nete în sumă de 1.303 lei. Urmează Regiunea Sud-Vest Oltenia, cu câştiguri salariale medii nete lunare de 1.299 lei.

La polul opus, cel mai prost plătiţi sunt angajaţii din Regiunea Nord-Vest, care au obţinut salarii medii nete de numai 1.168 lei/lună, anul trecut. După aceştia urmează salariaţii din Regiunea Nord-Est, cu venituri salariale lunare nete în valoare de 1.192 lei.

Topul salariilor din România, în 2010

Companiile din mediul privat pregatesc cresteri salariale de peste 6% pentru 2012, potrivit studiului salarial si de beneficii PayWell Romania 2011, realizat de departamentul de consultanta in resurse umane al PricewaterhouseCoopers Romania. In 2011, salariile din mediul privat au crescut in medie cu 5,1%.

Peste 60% dintre firmele din mediul privat pregatesc cresteri salariale de 6,8% pentru 2012, potrivit studiului salarial si de beneficii PayWell Romania.

Salariile din mediul privat au crescut in medie cu 5,1% in 2011. Cresterea salariala inregistrata este peste cea realizata in 2010 (4,3%). Totusi, nivelul real al majorarii s-a situat sub estimarile de la inceputul anului, atunci cand companiile planificau o crestere salariala medie de 6,8%.

Realitatea

In Romania probabilitatea ca o institutie publica sa deruleze in mod transparent si legal o licitatie pe bani publici este de 53%. Motivele sunt mai multe, dupa cum explica sefa institutiei care verifica licitatiile din bani publici, Cristina Traila: birocratia, necunoasterea temeinica a legii dar si "tentantiile" la care sunt supusi unii functionari publici.

Intrebata ce parere are despre administratia publica si despre faptul ca unii angajati ai statului sustin ca pentru ca li s-au taiat salariile vor munci mai putin, Traila, care conduce o institutie subordonata direct primului ministru, a intrebat, la randul ei: "Credeti ca bugetarii traiesc doar din salariile lorA Sunt mult prea putini in aceasta situatie".

Citeste interviul complet

Cât câştigă bugetarii "în mână", cum se spune, după reducerile salariale pe larg mediatizate de aproape un an încoace? Cât de adevărate sunt poveştile cu lefurile mici aparent, dar umflate de sporuri şi indemnizaţii? www.PH-online.ro continuă serialul dedicat bugetarilor, care vizează azi salariile nete încasate în acest an de angajaţii din Centrul de Îngrijire şi Asistenţă pentru persoane adulte cu handicap Urlaţi. Vezi lista, în galeria foto de mai jos.

Cât câştigă bugetarii "în mână", cum se spune, după reducerile salariale pe larg mediatizate de aproape un an încoace? Cât de adevărate sunt poveştile cu lefurile mici aparent, dar umflate de sporuri şi indemnizaţii? www.PH-online.ro continuă serialul dedicat bugetarilor, care vizează azi salariile nete încasate în acest an de angajaţii din Centrul de Îngrijire şi Asistenţă pentru persoane adulte cu handicap Puchenii Mari. Lefurile sunt ruşinoase: însuşi directorul câştigă 1.100 de lei...

1 Director/S 1159
2 Contabil Sef/S 1055
3 Asistent medical/PL 979( gradatie 4, difera ore noapte/sarbatori)
4 Asistent medical/PL principal 1290(gradatie 5, persoana cu handicap,difera ore noapte/ sarbatori)
5 Asistent medical/PL principal 1122( gradatie 5, difera ore noapte/sarbatori)
6 Asistent medical/PL 920( gradatie 3, difera ore noapte/sarbatori0
7 Asistent medical/PL 987( gradatie 5, garantie gestionar, difera ore noapte/sarbatori)
8 Asist.medical /PL 1016(gradatie 5, difera ore noapte/sarbatori)
9 Referent/II M 531
10 Magaziner /M 712
11
Infirmier/G 706 (gradatie 5, deducere 1 copil,difera ore noapte/sarbatori)
12 Infirmier /G 642 (gradatie 3,difera ore noapte/sarbatori )
13 Infirmier /G 641 (gradatie 2,difera ore noapte/sarbatori)
14 Infirmier /G 673 (gradatie 5,difera ore noapte/sarbatori)
15 Infirmier /G 572 (gradatie 1,difera ore noapte/sarbatori)
16 Infirmier /G 679 (gradatie 5, difera ore noapte/sarbatori)
17 Infirmier /G 642 (gradatie 3, difera ore noapte/sarbatori)
18 Infirmier /G 677 (gradatie 5, difera ore noapte/sarbatori)
19 Infirmier /G 641( gradatie 4,difera ore noapte/sarbatori)
20 Infirmier /G 690 (gradatie 5, difera ore noapte/sarbatori)
21 Bucatar /IV G 713
22 Muncitor calificat/II G 530 ( gradatie 5, poprire executor judecatoresc)
23 Muncitor calificat/II G 813 ( gradatie 5)
24 Ingrijitor/G 626
25 Asistent social/S specialist 1049
26 Psiholog/S practicant 952